Wat?

Deze dag is een voorbereidingsdag op de 2-daagse Harada opleiding en helpt je om nog beter je doel(en) te zetten.
Deze kan ook apart geboekt worden.

Voor wie?

Deze opleiding is voor iedereen toegankelijk:

– Individuen, iedereen met een droom en/of doel
– Coaches
– Leidinggevenden
– Medewerkers (van junior tot senior)
– Persoonlijke ontwikkeling
– Teambuilding & groepsresultaat
– …

Op het programma

LESDAG 1: heart-centered goal setting (voorbereidingsdag voor dag 2-3)

9u00: Start
* 4D Lean en de menselijke kant van verandering (Jim Lippens)
– Wat is 4D Lean?
– 0D, 1D, 2D, 3D, 4D, 4D+?
– Heb jij een rationele, emotionele, intuïtieve, spirituele voorkeur?
– Wat is jouw favoriete D(dimensie)? En die van je organisatie?
– Wat is het effect van je voorkeur op de kans om je doel/droom te realiseren?
– Is er een link met je dominante Insights kleur?
– Wat is het effect van het type organisatie op de slaagkansen van jouw persoonlijk doel?
– De pizza 2-3-4D
– Praktijkoefeningen

* Een intelligent bestaan leiden (+ Asha Lalai)
– Bewuste en/of onbewuste keuzes maken
– Hart-brein coherentie
– Gelukselementen integreren
– Linker- vs rechterhersenhelft
– Welke doelen/dromen zitten er in je ‘verscholen’?
– Praktijkoefeningen

* Balans (+ Tamara Puffer)
– Ontspannen na een stressvolle, drukke dag
– Van hoofd (2D) naar hart (3D) naar ‘zijn’ (4D)
– Van denken naar voelen/ervaren
– Het effect van verschillende frekwenties
– Praktijkoefening

17u00: einde dag 1

Door wie?

Jim Lippens is een rijzende ster in de Lean-wereld in de Benelux. Stilaan behoort hij daar tot de absolute top met zijn uitzonderlijke aandacht voor de ‘Human Factor’. In zijn zoektocht naar de diepere gronden van Lean, stootte Jim meermaals op de werken van Norman Bodek, “Godfather of Lean” (Bodek was immers de man die Lean in de jaren 80 van Japan naar USA bracht en inmiddels meer dan 250 managementboeken publiceerde). In 2012 ontdekte Jim ‘de Harada Methode’, de laatste Lean trend. Met zijn neus voor talent had Bodek “het summum van de menselijke kant” van Lean gevonden. Jim las het boek 2x volledig door en was meteen in de ban. Hij had de droom om de toen 82-jarige Bodek ooit persoonlijk te ontmoeten. In 2015 vloog Jim naar Portland USA om daar de Harada Methode van Norman zelf te leren. Norman Bodek was zo onder de indruk van Jim’s gedrevenheid, dat hij Jim vroeg het boek in het Nederlands te vertalen. Gedurende 2 maanden zwoegde Jim zich na de werkuren tot diep in de nacht doorheen deze vertaling.

Jim is gecertificeerd Harada Master trainer en oprichter van het Harada Instituut Benelux.

Takashi Harada, Norman Bodek & Jim Lippens
Takashi Harada is de Japanner die deze methode ontwikkelde vanuit zijn ervaring als atletiekcoach, in één van de slechtste middelbare scholen in een achterstallige wijk in Osaka. Kinderen en studenten uit deze wijk hadden zeer weinig zelfvertrouwen en nog minder hoop voor hun toekomst. Harada accepteerde dit niet en wou dit absoluut veranderen. Om dit te bereiken bestudeerde hij succesvolle
coaches in Japan, alsook succesvolle leiders over de hele wereld. Van hieruit ontwikkelde hij de Harada Methode.
De door Harada getrainde atleten ontpopten zich al gauw tot nationale kampioenen.
13 Harada studenten wonnen een gouden medaille op de nationale kampioenschappen van Japan, terwijl ze tevoren steeds tot de staart behoorden bij regionale atletiekwedstrijden.

Na 20 jaar als coach nam Harada zijn methode mee naar het bedrijfsleven waar medewerkers meteen opmerkelijke persoonlijke successen en spectaculaire bedrijfsresultaten konden voorleggen.
Inmiddels leerde hij meer dan 80.000 mensen de methode, verspreid over meer dan 280 bedrijven.
Norman Bodek “the Godfather of Lean”, de man die in de jaren ’80 Lean van Japan naar de USA bracht, ontdekte de methode in 2012 in Japan.
“I have the talent to find talent in others”, zo omschrijft Bodek zijn neus voor talent.
Zo ontmoette hij eerder in zijn leven andere genieën als Dr. Deming, (van de PDCA cirkel), Dr. Ishikawa (van het ‘visgraat’ diagram), en T. Ohno en S. Shingo (grondleggers van het Toyota Production System, later Lean genoemd).

Op 80-jarige leeftijd schreef hij samen met Takashi Harada het boek ‘The Harada Method, the Spirit of Self Reliance’. Met zijn befaamde vastberadenheid overwon Bodek zijn jeugdige dyslectie en hij schreef uiteindelijk meer dan 250 managementboeken.
Toen hij de Harada methode ontdekte, omschreef Bodek het als volgt: “30 jaar lang zocht ik naar het beste overal ter wereld, maar ik had steeds het gevoel dat er nog ‘iets’ ontbrak. Met de Harada methode heb ik eindelijk de schat gevonden, waar ik mijn leven lang naar heb gezocht”.

Norman Bodek leerde de methode aan Jim Lippens, die de methode in de Benelux introduceerde.
Norman was zo onder de indruk van Jim’s gedrevenheid, dat hij hem vroeg het boek ‘The Harada Method’ in het Nederlands te vertalen. Inmiddels is Jim gecertificeerd Harada Master Trainer.

Onder het mom ‘lead by example’ stelde Jim zich in 2018 … 32 persoonlijke doelen, waaronder: o.a. ontmoet Deepak Chopra, wordt NLP Master, train de Harada methode bij Toyota , loop de 20 km van Brussel zonder voorbereiding, organiseer een congres over werkgeluk voor 250+ betalende deelnemers, … enz.

In 2018 begeleidde Jim 120 Harada ‘studenten’ op weg naar hun doel/droom en nodigde T. Harada Jim uit in Osaka. Jim presenteerde er 90 slides met inzichten en optimalisaties. T. Harada was zo enthousiast dat hij Jim vroeg dit wereldwijd te gaan verspreiden.

Jim is een veelgevraagd keynote spreker en tevens bedenker van het ‘4D Lean’ model.
Dit model visualiseert de verschillende fasen van persoonlijke en organisatieontwikkeling.
De Harada methode bevindt zich in het ‘hart’ van het model.
“De kunst is om – ieder voor zich – uit te maken wat zijn/haar ideale persoonlijke mix is, samengesteld
uit het 2D, 3D en 4D segment. 0D en zeker 1D zijn absoluut te vermijden!”

Enroll

About FOI

English description

Let's have a coffee